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スタンドプレイ

 最近ちょっと仕事が忙しい。

 ひとつ、ひとつの内容はたいしたモノではないのだが、

 任される件数が確実に増えている。

 去年の暮れ頃からこの傾向が見られて、

 本来のセクションとしての業務を殆ど行っていない。

 なんだか、だんだんとセクションから孤立していくような

 感じで心許ない。

 本来の業務にしたって年度末で暇ではないというのに。

 まあ、忙しいといってもある程度は自分でコントロールが

 きくので、やりにくいわけではないのだけど。

 スタンドプレイが過ぎるのではと感じてしまう。

 まあ、俺の仕事の理想はそれぞれのスタンドプレイから生まれる
 チームプレイといった概念がある。

 セクションに割り振られた仕事を個々に処理してマネージャーが
 統括/コントロールしてクリアするといったものだ。

 今の仕事はこのセクションを通さず直接回ってくる。

 よくよく考えると便利屋的な扱いで、
      いいように使われているような気もする・・・。

 うーん。もう少しの間、ようすをみてみるとするか・・・。





 

 

コメント

内の会社も年度末に一人課員が辞めて、負担が厳しくなります。
貴殿もくれぐれも健康にはご自愛ください!
ところで、弐号さんはお元気ですか?

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